miércoles, 29 de marzo de 2023

RETO 3. PROYECTO LOCAL CÁCERES ODS


El Plan de Acción Local de Cáceres asumiendo directrices marcadas, aspira a convertirse en un marco estratégico y no normativo, que busca orientar las decisiones y las políticas que inciden en lo territorial y lo urbano con una visión global, integrada y continuada en el tiempo, que facilite la sostenibilidad en las políticas de Desarrollo Urbano en nuestra ciudad. CácerES plantea la mutación de nuestra ciudad en un espacio más inclusivo, habitable y sostenible. 


CÁCERES ES asume esta misión como reto de futuro.

            Valores CÁCERES ES: 

El término municipal de Cáceres, con 1.750,33 km2 es el mayor en superficie de la provincia y de España, situándose como segundo municipio de mayor extensión en Europa, sólo por detrás de Moscú. 

PATRIMONIO:

La ubicación de la ciudad está estratégicamente situada sobre una encrucijada de caminos buscando el control, en su fundación, de la Ruta de la Plata. 

En la actualidad la capital provincial ejerce como centro funcional de la mayor parte de la provincia. Fue declarada Ciudad Patrimonio de la Humanidad por UNESCO en 1986, y ha sido reconocida como el Tercer Conjunto Monumental de Europa, y nombrada Capital Cultural de Extremadura.

BIOSFERA:

Por la posición geográfica en la que se encuentra, y por las enormes dimensiones del mismo, existe una gran diversidad en los tipos de paisajes que se presentan. La riqueza faunística y paisajística del sur del término, coincidiendo con las estribaciones más orientales de la Sierra de San Pedro, así como con parte de la Sierra de Montánchez, se complementan con otros espacios distintos al norte del mismo. La mayor parte del término municipal está dominado por una orografía alomada característica de la penillanura Trujillano-Cacereña.

Cáceres, es un referente en el cuidado de sus espacios públicos de naturaleza, cuenta con un elevado número de zonas verdes (20 m2 por habitante), configurándose como una ciudad habitable, sostenible y atractiva para sus habitantes. Este dato es muy superior al indicador mínimo establecido por la OMS de entre 10 y 15 m2 de área verde por habitante.

Estos datos hacen de Cáceres la segunda ciudad española con más zonas verdes por habitante.

INNOVACIÓN URBANA:

Además, el Ayuntamiento es miembro creador de las dos redes de ciudades innovadoras más 

importantes de España, como son:

1.- La Red Española de Ciudades Inteligentes (RECI), a la que pertenecen 83 ciudades y cuyo objetivo es intercambiar experiencias y trabajar conjuntamente para desarrollar un modelo de gestión sostenible y mejorar la calidad de vida de los ciudadanos, incidiendo en aspectos como el ahorro energético, la movilidad sostenible, la Administración electrónica, la atención a las personas o la seguridad.

Esto se concreta en un PLAN DE ACCIÓN dentro de la AGENDA URBANA ESPAÑOLA que busca una META: 

LA CALIDAD DE VIDA.

Los valores de Cáceres para conseguirlo se definen a través de 3 corredores medioambientales conectados a través de la ciudad monumental, vertebran una urbe que innova y se transforma digitalmente. 

lunes, 20 de marzo de 2023

Agenda 2030. Reto 2: Trabajo en alianza.

 Qué es la Agenda 2030 y cómo participa España? | Blog eCityclic

 Los ODS, tomados como  herramientas transformadoras y colaborativas son impulso para alianzas entre diferentes entes privados y públicos que fijarán conjuntamente las actuaciones y la planificación que ha de llevar al cumplimiento de la Agenda 2030 y los ODS. 

Tal y como puse de manifiesto en la anterior entrada en este blog,en  el reto 2, resaltando la noticia "SEPE, Fundae y el Pacto Mundial Naciones Unidas firman un convenio que amplía el espacio de formación" El SEPE es un organismo colaborador  (FUNDAE, NACIONES UNIDAS,RED Española, PYMES y otras entidades de sector público o privado) que integra en su actividad, por un lado el Objetivo 4 garantizando una educación inclusiva y una formación gratuita para el empleo, por otro lado, el Objetivo 8 para promover un empleo productivo y el trabajo decente. Y es a través de la formación donde desarrolla diversos planes y políticas de empleo. 

Cabe destacar  entre otros, el plan Garantía Juvenil que es una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso de las personas jóvenes al mercado de trabajo.

 El SEPE informará en AULA 2023 de los programas de empleo joven del 22 al 26 de marzo

 La participación del SEPE es una oportunidad para acceder a un público joven y difundir los programas de empleo joven. En el stand del SEPE se informará sobre Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, Garantía Juvenil, Observatorio de las Ocupaciones y la plataforma de formación gratuita Digitalízate Plus. 

La actividad del SEPE en AULA estará centrada en ofrecer información relativa a Garantía Juvenil Plus, Observatorio de las Ocupaciones con los perfiles profesionales y las necesidades formativas, y los programas de empleo joven del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. 

Además, se dará un espacio en el stand del SEPE a la iniciativa #DigitalízatePlus de formación gratuita en competencias digitales de FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo). En el siguiente enlace puedes encontrar Materiales informativos AULA2023 que el SEPE pone a tu disposición.

La Semana de la Educación tendrá lugar en Ifema Madrid del 22 al 26 de marzo.

 
 
 

 

 

miércoles, 15 de marzo de 2023

OBJETIVO 8. TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO

La Agenda 2030 coloca el trabajo decente para todos, y el mandato de la OIT
y el objetivo de la justicia social, en el centro de las políticas para un desarrollo y
un crecimiento sostenible e inclusivo. 
  

 Trabajo decente y crecimiento económico

El  trabajo decente no es sólo un objetivo, es un motor del desarrollo sostenible y crecimiento económico.   Veamos   OBJETIVO 8. POR QUÉ Y PARA QUÉ.

"Promover el empleo y las empresas, garantizar los derechos en el trabajo, extender la protección social y fomentar el diálogo social son los cuatro pilares del Programa de Trabajo Decente de la OIT, con la igualdad de género como tema transversal"

En el SEPE estamos comprometidos con el empleo. Ponemos a tu disposición información relacionada con los programas de empleo del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. (Programas de empleo y Formación para el empleo.Prestaciones por desempleo. Planes de Recuperación.Red EURES.) Y ponemos a tu disposición  un amplio Catálogo de Especialidades Formativas.

"SEPE, Fundae y el Pacto Mundial Naciones Unidas firman un convenio que amplía el espacio de formación." 

Fundae y SEPE han establecido un marco de colaboración con grandes empresas de nuestro país y con entidades del sector público y privado cuyo objetivo es facilitar a las personas trabajadoras, especialmente los pertenecientes a pymes y desempleadas contenidos formativos gratuitos que permitan adaptarse a las actuales necesidades derivadas del cambio tecnológico y digital.

https://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/comunicacion-institucional/noticias/detalle-noticia.html?folder=/2021/Octubre/&detail=SEPE-Fundae-y-el-Pacto-Mundial-Naciones-Unidas-firman-un-convenio-que-amplia-el-espacio-formacion-Digitalizate

En el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia
, en la política palanca VIII. “Nueva economía de los cuidados y políticas de empleo”, se encuadra el Componente 23 “Nuevas políticas públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo”, liderado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, y en cuyas iniciativas tractoras prioritarias de reforma estructural participa el Servicio Público de Empleo Estatal donde se da un importante Impulso de las Políticas Activas de Empleo.

Uno de los objetivos de este Componente es reformar e impulsar las políticas activas de empleo, mejorando la cohesión del Sistema Nacional de Empleo (SNE), con un enfoque centrado en las personas y en las empresas, orientándolas hacia resultados evaluables, coherentes con la innovación, la sostenibilidad y las transformaciones productivas, apoyadas en la mejora de las capacidades y en la transformación digital de los servicios públicos de empleo.

Cabe destacar el Plan de Garantía Juvenil Plus 2021-2027 de trabajo digno para las personas jóvenes la Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales que se celebró el 28 de abril, con el conocimiento del Diálogo Social y con la colaboración del Instituto de la Juventud y del Consejo de la Juventud. Es también una herramienta fundamental para conseguir los  ODS 5 y 8 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


 

Reto_INAP

RETO 3. PROYECTO LOCAL CÁCERES ODS

El  Plan de Acción Local de Cáceres  asumiendo directrices marcadas, aspira a convertirse en un marco estratégico y no normativo, que busca ...